Toplu Puantaj:

• Toplu puantaj, belirli bir dönem (genellikle bir ay) içindeki toplam çalışma sürelerinin ve devamsızlıkların kaydedildiği bir puantaj sistemidir.
• Bu puantaj sistemi genellikle personel maaş hesaplamaları, izin günleri, fazla mesai süreleri ve benzeri işgücü yönetimi süreçlerinde kullanılır.
• Personelin aylık olarak toplam çalışma süreleri, izinleri, hastalık izinleri, ve benzeri bilgiler toplu puantaj sistemi ile takip edilir.

Cari Puantaj ve Toplu Puantaj arasındaki fark ise;

Sonuç olarak, cari puantaj günlük çalışma saatlerini izlerken, toplu puantaj belirli bir dönemdeki toplam çalışma sürelerini ve izinleri takip eder. Her ikisi de işletmelerin personel yönetimi ve maaş hesaplamaları için önemlidir.